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参加了工伤保险出现工伤理赔程序如下: 一、工伤报告程序 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报...
用人单位没有按照规定为劳动者购买工伤保险,可以要求用人单位支付工伤保险待遇项目费用。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款、第二款的规定,用人...
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未参工伤保险如何赔偿问题 未参保员工在工作中发生事故伤亡,一般会有以下几种处理情形:第一种是用人单位愿意给员工一定的赔偿,员工也能接受,事情可以顺利地解决;第二种是当员工向劳动保障部门提出工伤认定申请后,用人单位能配合劳动保障部门的调查工作,并按工伤认定结论给予受伤职工相应的赔偿。第三种是用人单位本身不愿意出钱,导致员工申请工伤认定困难重重。其中之一难是劳动保障部门调查取证时用人单位不配合;二难是受伤害的当事人往往缺乏与用人单位建立事实劳动关系的有效证据。 综上,企业不按条例规定参加工伤保险,你除了向市劳动保障部门投诉外,还可以多点收集与用人单位的劳动关系证据,用来以后起诉之用。
参加工伤保险单位如何办理工伤保险登记一、参保单位申请办理登记手续时,应如实填写《社会保险登记表》一式三份,并携带工商营业执照(副本)和组织机构代码证复印件到规定的社保经办机构进行参保登记。二、单位申请办理工伤保险登记时,应根据工商登记和主要经营生产业务范围,对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别。参加工伤保险单位如何办理工伤保险变更登记缴费单位办理登记后,登记事项发生变更的,应及时向社会保险经办机构申请办理变更社会保险登记。参加工伤保险单位如何办理工伤保险注销登记缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形,依法终止工伤保险登记机构申请办理注销登记。缴费单位发生营业执照注销或吊销;被批准解散、撤销、终止;跨统筹范围转出;国家法律、法规规定的其他情形的,自发生之日起30日内,填写《社会保险注销登记表》一式三份,并携带有关手续和资料,向原登记的社会保险经办机构申请办理注销工伤保险登记。
用人单位没有依法为职工缴纳社会保险,职工发生工伤事故由用人单位依照工伤标准支付各项费用。
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