没有参加保险工伤如何赔偿-法师兄

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问没参加工伤保险应该如何赔偿

我认为，我国根据《》第62条第二款之规定，依照本条例规定应当参加工伤保险，而未参加工伤保险用人单位职工，在发生工伤的时候由该用人单位按照本条例规定的保险待遇项目和标准来支付相关费用。
问没有参保工伤保险如何赔偿

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照以下规定追偿： 1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。《工伤保险条例》第六十二条《中华人民共和国社会保险法》第四十一条《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
问未参加工伤保险如何赔偿

未参工伤保险如何赔偿问题未参保员工在工作中发生事故伤亡，一般会有以下几种处理情形：第一种是用人单位愿意给员工一定的赔偿，员工也能接受，事情可以顺利地解决；第二种是当员工向劳动保障部门提出工伤认定申请后，用人单位能配合劳动保障部门的调查工作，并按工伤认定结论给予受伤职工相应的赔偿。第三种是用人单位本身不愿意出钱，导致员工申请工伤认定困难重重。其中之一难是劳动保障部门调查取证时用人单位不配合；二难是受伤害的当事人往往缺乏与用人单位建立事实劳动关系的有效证据。综上，企业不按条例规定参加工伤保险，你除了向市劳动保障部门投诉外，还可以多点收集与用人单位的劳动关系证据，用来以后起诉之用。