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因为工作原因被油烫伤算工伤,治疗休养期间按正常上班开工资。职工在餐厅工作,工作时间,因为工作原因被油烫伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)...
劳动者在试用期间上班,脚烫伤是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
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致人烫伤算不算轻伤还要看伤害程度,以下是轻伤一级、二级标准:5.12.3轻伤一级a)IIo以上烧烫伤面积达体表面积20%或者IIIo面积达5%。b)损伤引起脂肪栓塞综合征(不完全型)。c)器质性阴茎勃起障碍(中度)。5.12.4轻伤二级a)IIo以上烧烫伤面积达体表面积5%或者IIIo面积达0.5%。b)呼吸道烧伤。c)挤压综合征(I级)。d)电击伤(Ⅰo)。e)溺水(轻度)。
从你讲述的情形看,你属于学徒工,即一边学习技能,但另一方面,你也为单位提供了劳动,应当被认定具有劳动关系,如果烫伤在工作过程中造成,可以被认定工伤。如果单位不申请工伤认定,你可自行申请工伤认定。另一方面,你需要准备证据以证明你和单位之间存在学徒的关系,比如可以与老板谈判并进行录音、其他邻居的证言、老板带去看病的记录等。 当然,对此问题也可进行私下协商解决,在向老板讲清楚其应当承担的法律责任的情况下,双方可以和解。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。厨师在工作期间因工作原因受到事故伤害应当算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,应当认定为工伤。
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