吸毒人员一般公司能否辞退？-法师兄

戒毒处理】劳动部办公厅《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》劳办发〈1996〉238号第二条规定：关于职工被强制戒毒或自愿戒毒，戒毒期间是否算旷工或事假，以及能否按《企业职工奖惩条例》或《国营企业辞退违纪职工暂行规定》予以除名或辞退的问题。此问题由用人单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。

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此问题界定不清，没办法回答。什么叫吸毒人员？正在吸？正在吸未被抓？已被抓？已被追究刑事责任？正在戒？已经戒了？曾经吸过毒？...

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戒毒处理】劳动部办公厅《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》劳办发〈1996〉238号第二条规定：关于职工被强制戒毒或自愿戒毒，戒毒期间是否...

1、如果受伤员工具有正处在医疗期内等情形，且没有重大过错的，公司不能予以辞退； 2、如果有重大过错，或者医疗期届满后符合无过错性辞退情形的，则公司可以依法予以辞退。

非法吸收公众存款是常见犯罪。刑法第一百七十六条规定的非法吸收公众存款罪，是指违反国家金融管理法规，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。向公众（包括单位和个人）吸收资金的条件是非法吸收公众存款，达到什么标准会被认定为犯罪行为？《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》于2011年1月4日生效，对此作出了明确规定。第三条规定应当依法追究刑事责任。分为非法吸收存款的数额、非法吸收存款的对象数量、给存款人造成的损失、恶劣的社会影响或其他严重后果。只要非法吸收公众存款，就应当追究刑事责任。其中，个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的，应当追究刑事责任。最后，我建议你选择正规的金融机构存款，不要贪图高额的非法利益，以免遭受不必要的损失。

《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同。另外，《工作保险条例》第37条规定，员工因工作障碍被认定为7级至10级障碍的，劳动合同期满，或者员工本人提出解除劳动合同的，由工作保险基金支付一次工作医疗补助金，使用者支付一次残疾就业补助金。按照上述规定，公司不得以经济效益解除劳动合同。