劳务派遣工的比例是多少？

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• 问劳务派遣工比例一般是多少
  

  1、人力资源和社会保障部26日发布消息称，《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人社部第21次部务会审议通过，自2014年3月1日起施行。 2、规定明确，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。

• 问劳务派遣的基本比例是多少？
  

  《劳务派遣暂行规定》第四条明确，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。

• 问劳务派遣的比例标准是多少？
  

  用人单位应严格控制劳务派遣人员的用人数量，用人数量不得超过其用人总量（用人单位签订劳动合同的人数和用人单位用人数的10％）。雇佣公司在规定实施前派遣劳动者数量超过其雇佣总量的10％时，应制定调整雇佣方案，从规定实施日起2年内降低到规定比例。用人单位不得将规定实施前使用的派遣工人数量降至符合规定比例前，使用新派遣工人。

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