劳务派遣对劳务派遣公司的好处
图文42人已浏览
一、简化管理程序: 劳动派遣公司组织负责为用人单位进行人员招聘、入职离职、签定劳动合同、核定缴纳社保...
什么是劳务派遣,劳务派遣遵循的原则是什么?
图文26人已浏览
一、什么是劳务派遣劳务派遣,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即...
针对劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
视频60,809人观看
哪些是劳务派遣
视频1,593人观看
劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
问答584人已浏览
劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式,只能在临时、辅助或替...
公司经营劳务派遣业务什么要求?
图文33人已浏览
2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第57条规定:“经营劳务派遣业务应当具备下列条...
劳务派遣用工比例是如何的?
图文38人已浏览
一、劳务派遣用工比例是如何的? 劳务派遣用工比例是按照使用的被派遣劳动者数量不能够超过其用工总量的1...
不明白,就问一问
劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有什么,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
视频20,652人观看
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,984人观看
劳务派遣许可证怎么办理
视频3,620人观看
什么是劳务派遣公司,劳务派遣公司主要做什么
问答584人已浏览
正规的劳务派遣公司应该到注册地人力资源和社会保障局办理《劳务派遣经营许可证》,而这个证件上注明了劳务派遣公司的主营项目。因此建议您到您所说劳务派遣公司注册地人力资源和社会保障局劳动关系科(股)进行实地...
劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
问答584人已浏览
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
针对劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工转正还是派遣工?劳务公司扣钱多少合理
图文28人已浏览
公司不能扣员工的工资。劳务派遣公司和用工单位的纠纷按照双方签订的协议处理。...
劳务派遣公司承担劳务派遣的义务是什么意思
图文48人已浏览
平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任: 1、核对派遣单位相关材料,并与派...
劳务派遣工和用工总量的比例是多少?
图文27人已浏览
用工单位使用劳务派遣工比例的不得超过其用工总量的10%。...
劳务派遣合同一般签多长时间
视频2,226人观看
劳动派遣合同坑人吗
视频7,343人观看
遇到劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经营范围为劳务派遣公司
问答584人已浏览
劳务派遣公司经营范围: 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务; 2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州); 3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关...
劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
问答584人已浏览
1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
问答584人已浏览
劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
劳务派遣必须办理劳务派遣经营许可证
图文27人已浏览
1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万,必须一次性到位,而且不在认缴范围内。 2、准备好...
劳务派遣人员占公司总员工比例为多少
图文2,748人已浏览
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工和正式工的区别
视频30,423人观看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,569人观看
公司经营劳务派遣业务有什么要求呢?
问答584人已浏览
2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第57条规定:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符...
劳务派遣公司工伤责任谁承担,劳务派遣
问答584人已浏览
劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《工伤...
遇到劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的准则有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
【劳务派遣】劳务派遣合同
图文287人已浏览
劳务合同与劳务派遣合同的区别:劳务合同:劳务合同就是与公司建立劳动关系,五险一金由公司负责,享受公司...
什么经营范围可以开劳务费
视频13,179人观看
被派遣的劳务派遣公司按照劳务合同的
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
劳务派遣员工比例计算
问答584人已浏览
劳务派遣人员比例不得超过用人单位用工总量的10%。用工总量是指用人单位订立劳动合同的人数与被派遣劳动者的人数之和。用人单位只能在临时、辅助或替代工作中使用被派遣劳动者。...