相关问答
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能...
用人单位在工伤事故发生之日起30日内没有申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属应及时准备相关材料申请工伤认定,认定为工伤的,伤情相对稳定后存在...
大家都在问查看更多
根据《工伤保险条例》:公司应在30日内申报工伤,如果未申报,你个人可以在一年内(千万别超过一年)去劳动局和社保局申报工伤,因为延报、瞒报,所有工伤待遇均有公司来承担。参考《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工作原因造成的属于工伤,单位不给申报的,可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定,时效为1年,认定为工伤后再进行伤残鉴定,可能有10级,10级一次性赔偿10万左右,数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,必要时可以委托律师协助处理。养伤期间工资照发。
属于工伤,厂里是否给你缴纳了社会保险?一般情况下,由单位给你申请工伤赔偿,如果你的厂未给你缴纳工伤保险,那么一般由你自己去申请工伤认定,时间是在1年之内。 左手截去还是左臂都截肢,这个需要在申请工伤认定之后做致残等级鉴定,根据鉴定来计算赔偿的数额。 在主张赔偿的时候可以要求与原来的单位终止劳动合同,赔偿数额还是要等伤残鉴定出来之后才能计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
132人已浏览
114人已浏览
214人已浏览
162人已浏览
网友热门关注