续签劳动合同后公司给给交保险

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• 问没签劳动合同公司不给交保险怎么办
  

  根据《劳动法》第七十二条的规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，用人单位不给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求用人单位给你补缴。如果用人单位拒不补缴，你是可以向社保局投诉解决的。同时，根据《劳动合同法》第82条的规定，由于没有签订劳动合同，你有权向用人单位主张自入职之日起超过一个月不满一年的双倍工资；最长不超过11个月；但是有一年的仲裁时效的限制。

• 问劳动合同到期公司不给续签
  

  劳动法规定解除劳动合同应在解除日前30天提交书面辞职报告，如果你是因个人原因辞职，而且劳动合同中又约定了违约赔偿金，那么你就要按合同给付违约金，公司如果不批准是不应该的，可以去劳动部门申请仲裁。但如果是因为公司的原因，你觉得侵犯到自己的合法权益（比如工作时间过长不给予加班工资，不按规定交纳社保等等），可以不提前一个月提出辞职，还可以要求公司给予一定的赔偿，如果公司不予赔偿，你可以直接去劳动局申请仲裁，这样的情况仲裁部门一定是站在劳动者一边的，一告一个准。

• 问劳动合同到期公司不给交保险
  

  自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

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