老员工年休假是有分期吗?

大家都在问查看更多

• 问劳务外包员工有休年休假吗
  

  享受。根据我国企业员工带薪休假实施方法的规定，劳务派遣公司员工在劳务派遣公司连续工作一年以上的，可以享受带薪休假。《企业职工带薪年假实施办法》第三条职工连续工作超过12个月的，享受带薪年假（以下简称年假）。第十四条劳务派遣公司员工符合本方法第三条规定条件的，享受年薪。派遣员工在劳动合同期间没有工作期间，劳务派遣公司依法支付劳动报酬的天数比全年应享受的年薪天数多的情况下，不享受当年的年薪的年薪少的情况下，劳务派遣公司必须协商补充派遣员工的年薪天数。

• 问年休假期间公司安排员工休息吗
  

  公司的做法是合理的。理由如下：《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；第五条规定单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问员工带薪年休假由老板扣工资吗
  

  带薪年假不扣工资。工人连续工作一年以上的，享受带薪年假，员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  员工休产假期间社保费怎么扣

  6,866人已观看

• 1'08
  退休人员服刑后还有养老金吗

  4,504人已观看

• 1'13
  假期工老板拖欠工资怎么办

  998人已观看

• 1'06
  10年老员工能不能辞退

  2,457人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期人员是否有年休假

  3,111人已浏览

• 
  新入职员工有年休假吗

  681人已浏览

• 
  公务员试用期有年休假吗

  1,277人已浏览

• 
  退休人员有年休假吗

  1,493人已浏览