应休未休年休假规定
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一、用人单位没有安排劳动者年休假,应当按工资300%支付工资报酬;劳动者本人补休年休假只是支付正常工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年假国家有什么规定?休假如何休?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年休假的分期休假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年休假的假期怎么分配
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享受年假时间:累计工作不满10年,年假5天;10年以下20年,年假10天;20年以上,年假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>军婚探亲假与年休假的规定
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已婚干部探亲休假规定及要求: (1)夫妻分居的,双方每年均享受探亲待遇一次,干部假期为30天(旅、团...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤休假假期怎么规定
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工伤假期规定:停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月;停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假的分期休假规定,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年休假规定职工有年休假吗
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员工连续工作满一年就有年假。依照法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假后还有年休休假规定吗?
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工伤休假后还有年休休假规定吗?可以根据工伤保险条例第三十一条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假的分期休假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未休年休假工资法律规定
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法律归未休年假的工资规定是:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年休假休多少天最新规定
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
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年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到年休假的分期休假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假可以分年休假和带薪休假吗
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只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定年休假和工龄休假?
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根据我国工龄假休假管理规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>规定的调休假期
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休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期休假新规定
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哺乳期休假的规定如下:请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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2022休年假规定如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 2、已满10年不满2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询假年国家规定工龄不休的是休年假吗
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1、根据《员工带薪休假条例》的规定,员工应休假天数,公司应按员工日工资收入的300%支付年薪。2、相关规定:1、《劳动法》第45条国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>可否分段休年休假?
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。“年度”是指公历年度,即每年一月一日至十二月三十一日。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假的分期休假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按什么规定休年假
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根据职工带薪年休假条例规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工带薪年休假实施办法中的带薪年休假、年休假的规定
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》中的 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>规定休过产假,第二年不能休年假吗
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女职工休产假,不影响休年休假。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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