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不合法,你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
若公司没有买工伤保险,那就由公司承担全部赔偿款,若买了,你的工伤赔偿款就在工伤金中支出。如果他们互相推诿那么你可以直接申请劳动仲裁,起诉公司就行了,到时候仲裁委员会依法裁决的。希望可以帮助到你
一般员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
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