调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗

大家都在问查看更多

• 问调动岗位员工不愿意是否能够得到补偿
  

  1、员工不愿意调动岗位的，可以直接拒绝； 2、如果用人单位依法无过错性辞退员工的，员工可以得到补偿，其在用人单位每工作满一年，可以得到一个月工资的经济补偿金。

• 问员工不愿意调动岗位的补偿问题
  

  调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的，员工可以得到赔偿；如果员工虽然不愿意但是没有辞职的，则得不到赔偿， 如果劳动合同中没有明确约定员工的工作岗位的，则根据工作需要对员工工作做相应调整是公司的权利，员工不同意也得不到赔偿。 需要赔偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】

• 问劳动合同到期公司不愿意调岗, 员工可以得到经济补偿金吗
  

  如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?

  3,396人已观看

• 0'56
  员工不愿意调岗的公司可否辞退

  6,460人已观看

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,311人已观看

• 1'00
  员工不同意调岗应该怎么办

  1,567人已观看

相关普法查看更多

• 
  调动岗位 员工不愿意,可以得到补偿吗

  140人已浏览

• 
  调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗

  151人已浏览

• 
  调动岗位员工不愿意,能得到补偿吗

  125人已浏览

• 
  调动岗位员工不愿意是否可以得到补偿

  140人已浏览