协商一致代通知金要支付吗,法律怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问协商一致代通知金还需要支付吗
  

  用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，不需要支付代通知金。如果单位采取无过错性辞退的方式来与劳动者解约，才需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付给劳动者代通知金。

• 问协商一致的通知金一定要支付吗？
  

  公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金。 按照《劳动合同法》规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问协商一致代通知金是否还要支付
  

  公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金。用人单位支付代通知金情形包括：工伤职工在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  合同与付款金额不一致怎么办

  966人已观看

• 1'17
  过失致人重伤罪法律规定怎么处罚

  1,356人已观看

• 1'06
  不付定金合同没有法律效力吗

  1,725人已观看

• 0'47
  开发商交房怎么通知

  1,412人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商一致代通知金要支付吗

  106人已浏览

• 
  协商一致代通知金需要支付吗？

  83人已浏览

• 
  协商一致代通知金还需要支付吗

  103人已浏览

• 
  按照协商一致支付代通知金吗

  105人已浏览