达成协商一致还可以讨回代通知金吗?
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协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位支付赔偿金还用代通知金吗
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单位支付赔偿金不用支付代通知金,单位既然已经支付给劳动者最合理的赔偿就不需要应劳动者的请求再多支付相...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对协商一致代通知金还需要支付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询夫妻协商一致离婚如何处理
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询协商一致怎样支付通知金
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
福建在线咨询顾问团咨询我>>续约需要付代通知金吗
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不续签合同代通知金是不需要支付的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>支付代通知金还用再缴保险吗
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支付代通知金不需要投保险,要跟公司协商解决,如果之前没有签署任何协议的话,就不需要支付代通知金和经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商一致代通知金还需要支付吗,律师怎么看
合同与付款金额不一致怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询协商一致可以代付单方面通知金吗?
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协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双方协商不成还要支付通知金吗?
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代通知金的支付情形是法律明确规定的,你问双方协商不成还需支付代通知金吗,如果他根本不满足法律所规定的,就没有必要支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商一致代通知金还需要支付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期没提前通知要支付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除的代通知金是否需要支付
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如果单位与员工之间的合同是违法解除的,那么在单位赔偿法律规定的双倍工资之后就不能赔偿代通知金了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金协商一致解除合同可不可以
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,需要支付代...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到协商一致代通知金还需要支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商一致解除后还要给通知金吗?
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致时代付金提前需要开证明吗
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协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>支付赔偿金还要支付代通知金吗,这是为什么啊
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>即时辞退要不要支付代通知金
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并非所有辞退都可以获得代通知金补偿的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>支付了通知金后还需要投保险么
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支付代通知金不需要投保险,要跟公司协商解决,如果之前没有签署任何协议的话,就不需要支付代通知金和经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业需要代付通知金吗
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以下几种情况下企业需要支付代通知金: 1、患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作,也无法胜任企业安排的其他工作。 2、无法胜任工作,经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。 3、企业工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金破产公司要支付吗?
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代通知金破产公司只要提前的通知了对方就可以不用支付;代通知金,即代替通知金,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商一致代通知金还需要支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未支付代通知金违法吗
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未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代理商合同保证金能退吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询可以不支付代通知金吗
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代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付: 第一种:员工医疗期 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 需注意: 1、医疗期满后不能直...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未提前通知还需要支付通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿。...
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