达成协商一致还可以讨回代通知金吗?
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协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作...
续约需要付代通知金吗
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不续签合同代通知金是不需要支付的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
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夫妻协商一致离婚如何处理
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合同与付款金额不一致怎么办
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协商一致内还需要付费的通知金吗
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用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,不需要支付代通知金。如果单位采取无过错性辞退的方式来与劳动者解约,才需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付给劳动者代通知金。...
协商一致代通知金是否还要支付,法律是如何规定的
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金。用人单位支付代通知金情形包括:工伤职工在规定的医...
代通知金协商一致解除合同可不可以
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,需要支付代...
不明白,就问一问
协商一致代通知金需要付吗?,律师怎么看
租房者退房需要付违约金吗
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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代理商合同保证金能退吗
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协商一致怎样支付通知金
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
代通知金协商一致解除规定是什么
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劳动法对于代通知金协商一致解除的规定 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不...
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支付代通知金需要经济补偿金也一起给吗
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一般来说,支付了代通知金的话就不需要再和这个经济补偿金一起给的,这个两个都是分开的,一般情况下如果用...
员工辞退一个月之后需要付代通知金吗?
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
协商一致合同需要交违约金吗
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协商一致合同可以不交违约金。合同违约金一般需要根据合同当中约定的进行支付。如果实际发生的损失低于或者...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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开发商交房怎么通知
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代通知金协商一致解除合同可不可以?
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代通知金是指用人单位如果想要解除劳动合同,辞退劳动者,必须提前三十天通知劳动者或者给予劳动者一定的补偿。劳动合同是用人单位与劳动者合法签订的书面凭证,是维护双方权利最有力的证明,那么,代通知金协商一致...
协商解除协议后应该向对方付代通知金吗
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协商解除劳动合同,用人单位不需要事先通知劳动者,也不需要支付一个月的工资作为代理金。如果协商一致,可立即解除劳动关系,也可协商劳动合同再履行一段时间后解除。 有几种情况需要支付代通知金: (一)劳动者...
通知金代付需要什么条件
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首先:劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
交通事故协商一致后需要签协议吗
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交通事故的当事人协商一致之后,需要签订协议。因为法律规定,在交通事故中当事人自行协商达成协议的,制作...
试用期签订合同需要支付支付代通知金吗
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公司解除合同是否支付代通知金应当依据解除劳动合同的事由来判断。如果是无过失辞退且没有提前通知的,则需...
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申请商标必须通过代理机构吗
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解除合约要付违约金吗
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双方协商不成还要支付通知金吗?
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代通知金的支付情形是法律明确规定的,你问双方协商不成还需支付代通知金吗,如果他根本不满足法律所规定的,就没有必要支付...
支付代通知金还需投保险吗
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支付代通知金不需要投保险,要跟公司协商解决,如果之前没有签署任何协议的话,就不需要支付代通知金和经济赔偿金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
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企业和员工协商解除是否需要给代通知金
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代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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代付通知金合理吗
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《消费者权益保护法》第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第四十条消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。...
代付代送费是通知金吗
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代通知金和双倍赔偿金是有区别的。双倍赔偿金是指用人单位违法解除劳动合同的情况,需要公司赔偿给劳动者的金额。而代通知金是用人单位合法解除劳动合同的情况下给劳动者支付的金额。所以如果用人单位属于违法解除就...