没有合同没有工作满半年

大家都在问查看更多

• 问工作半年了没有工资
  

  请问你在公司工作多久了？照你所说，应该在一月到三月之间，你可以要求公司支付你从一月到现在的工资的双倍外加你第一个月的工资。首先，你先提前一个月申请离职，并保留离职申请书等证据，一个月到了就直接走。他不支付工资给你，你可以直接提起劳动仲裁。但是注意保存你在公司上过班的证据。具体操作流程如果有什么不懂。

• 问工作半年没签劳动合同被辞退的有没有补偿
  

  劳动者工作半年后没签劳动合同被辞退，如果属于无过错辞退，会有半个月工资的补偿，并且可以要求用人单位赔偿其五个月的双倍工资，但以前支付过的工资要扣除。

• 问没有签劳动合同, 但是工作了半年
  

  （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,842人已观看

• 1'13
  没签工作合同怎么办

  1,932人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,904人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,656人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作三年半没有社保没有合同,怎么办

  367人已浏览

• 
  工作半年没签劳动合同有工资吗

  142人已浏览

• 
  没有签劳动合同工作半个月有没有工资

  132人已浏览

• 
  工作满一年没有签订劳动合同

  401人已浏览