出租车司机把跟公司签的合同丢了没事吧

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• 问跟公司没有签劳动合同, 但是有事了
  

  1、发生劳动关系后的1个月内不签订劳动合同是违法的，您可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。若与单位协商不成，可向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、不缴纳保险或不足额缴纳保险也属于违法行为，你可以要求单位补缴或作相应经济补偿，否则可以向劳动监察大队举报以维护自己的权益。 3、以上两种情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。 4、千万不要把他的车开走，很可能构成盗窃罪，别得不偿失啊，不要做傻事。应当用合法途径维护自己权益。

• 问公司没跟员工签合同
  

  公司应及时与劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资。

• 问跟日本公司签了合同但是没有签
  

  首先可以肯定，你现在采取的方式是劳务派遣而不是直接和日资香港公司办事处签订合同，因为他们在国内是没有用工权的，对外劳动服务公司和你之间才是劳动关系。如果今年以来一直没有签订劳动合同又在实际用工，那么你是可以主张未签合同的双倍工资的。如果公司变换形式，有可能成为独立用工主体，那样的话你们劳动关系主体就会变更。你自己辞职肯定是没有任何补偿的，如果有时间，建议约见律师协助。

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