有没有人知道对于加班15天怎么算工资吗

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• 问有没有人知道散户白夜加班工资怎样算
  

  1、是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算，叫做三薪； 2、单位都会用当地最低保障工资/21.75来计算三薪； 3、企业所说的基本工资一般都是有岗位工资等来组成； 所以您所说的三薪会按照您工作所在地的最低保障工资来计算。 比如南京目前最低保障工资是1320元，三薪=1320/21.75*3

• 问有没有人知道对于护士加班如何补偿
  

  加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。

• 问病假15天没有上班怎么算工资
  

  员工长期病假的经济补偿按照员工和单位解除劳动关系的前十二个月的平均工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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