换工作后试用期和转正后工资结算不一致怎么办

大家都在问查看更多

• 问试用期和转正工资不一致
  

  1、劳动合同法规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 2、你可以保留试用期和转正期的工资单作为证据，最后可以要求单位补足差额，如不行可以申请仲裁，这两个证据比录音证据效力强。根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资和转正工资工资不一致怎么办
  

  1、劳动合同法规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 2、你可以保留试用期和转正期的工资单作为证据，最后可以要求单位补足差额，如不行可以申请仲裁，这两个证据比录音证据效力强。根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资与转正工资不一致怎么办？
  

  1、劳动合同法规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 2、你可以保留试用期和转正期的工资单作为证据，最后可以要求单位补足差额，如不行可以申请仲裁，这两个证据比录音证据效力强。根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,290人已观看

• 1'15
  五一后离职五一假期算工资么

  16,561人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,866人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,418人已观看

相关普法查看更多

• 
  转正后试用期算不算工龄

  370人已浏览

• 
  试用期工资和转正工资一样

  274人已浏览

• 
  试用期4000转正后工资

  3,557人已浏览

• 
  转正和试用期工资一样！

  440人已浏览