劳动合同签订履行情况说明有哪些

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• 问合同履行有哪些情况
  

  合同履行的情况包括： 1、中止履行； 2、提前履行； 3、部分履行。根据《民法典》第五百二十七条第一款规定，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： （一）经营状况严重恶化； （二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务； （三）丧失商业信誉； （四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。第五百三十条第一款规定，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利益的除外。第五百三十一条第一款规定，债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但是部分履行不损害债权人利益的除外。

• 问合同履行有哪些情况？
  

  合同履行的情况包括： 1、中止履行； 2、提前履行； 3、部分履行。根据《民法典》第五百二十七条第一款规定，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： （一）经营状况严重恶化； （二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务； （三）丧失商业信誉； （四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。第五百三十条第一款规定，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利益的除外。第五百三十一条第一款规定，债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但是部分履行不损害债权人利益的除外。

• 问不影响劳动合同履行的情况有哪些？
  

  用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不会影响劳动合同的履行。企业发生以上变化，由变更后的单位继续履行原合同。

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