不影响劳动合同履行的情况有哪些？

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• 问劳动者违法不影响劳动合同履行吗
  

  劳动者违法一般会影响劳动合同的履行。如果劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面与其解除劳动合同，劳动者就不需要再履行劳动合同中约定的义务；如果单位没有与其解约，但劳动者所承担的刑事责任一般也会影响其履行劳动合同。

• 问迟延履行对合同的影响有哪些
  

  迟延履行可能会造成合同的解除。当事人一方迟延履行债务或者迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。

• 问不适当履行有哪些影响
  

  不适当履行的情况包括瑕庇给付、加害给付。不适当履行的可以要求对方依照约定承担违约责任，没有违约责任约定的，可以合理选择要求对方修理、更换、重作、退货、减少价款或者减少报酬。根据《民法典》第五百八十二条规定，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

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