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签订劳动合同的履行原则有哪些

2022-05-14
一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。 二、协商一致原则。 三、合同主体地位平等原则。在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。 四、等价有偿原则。

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