本人在一家窗帘厂上班，要急辞，领导说要扣七天工资和理吗？

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• 问之前厂长说辞快的要扣七天工资现在死都不给辞
  

  建议楼主根据你要辞工的理由去当地劳动部门咨询并寻求帮助，这类事物劳动部门会管的，希望可以帮到楼主。

• 问上班一个月，急辞的，要扣我一半工资
  

  可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

• 问在工厂上了七天班，不适应辞工有工资吗？
  

  有劳动纠纷，离职一年内申请《》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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