未签合同未交保险怎么办

大家都在问查看更多

• 问不签合同未交保险
  

  用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如果您经济比较困难，本律师可以帮助您申请法律援助。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

• 问单位未签订合同未买保险怎么办
  

  1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照社会保险法第六十三条的规定追偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问未签劳动合同不给交保险怎么办？
  

  我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后，用人单位应当依法给劳动者缴纳社会保险。如果存在用人单位没有依法足额为劳动者缴纳社会保险的情况时，劳动者可以同用人单位先行协商，协商不成的，劳动者可以依法到有关部门进行投诉或者到法院依法起诉，主张自己的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  6,999人已观看

• 1'06
  未签合同发生工伤怎么办

  451人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  943人已观看

• 1'01
  签完合同对方未按合同约定怎么办

  1,072人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了合同未交保险算应届生么？

  251人已浏览

• 
  保险未及时交,合同终止了怎么办

  273人已浏览

• 
  未签劳动合同没有交社保怎么办

  131人已浏览

• 
  保险未签合同能退保吗

  481人已浏览