公司可以逼迫职员辞职吗

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• 问公司逼迫员工主动辞职怎么办
  

  用人单位逼迫劳动者主动辞职的，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

• 问公司逼员工辞职
  

  公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。 公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问公司可以强行迫使员工辞职吗
  

  因全球金融危机的影响，现在很多企业采取各种形式裁员，如发放最低工资而长期放假或不安排具体工作、变更工作岗位等其他方式，以迫使劳动者主动辞职，以规避支付经济补偿金或赔偿金。所以，你公司现在也是想尽各种方式来迫使你辞职，基于此，本律师建议可以发出书面被迫辞职通知书给公司，主张解除合同的同时，主张经济补偿。

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