给员工怎么买工伤保险-法师兄

(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。 (二)单位新参保程序： 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。 2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。 3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。 4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。 5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。 (三)新进人员参保前置要件：提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。 (四)新进人员参保程序： 1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。 3、核缴费基数、缴费金额; 4、审核参保人员的基础资料; 5、建立参保人员档案; 6、缴纳审核认定的保险费; 7、从次月起享受工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

答

可以向县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门投诉，也可以申请仲裁或到法院起诉。第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上...

答

一、企业工伤保险参保开户申报材料：1、营业执照原件及复印件；2、工伤保险费费率核定表。办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处...

你应该给雇用的员工上工伤保险。个体工商户是自然人以本人或者家庭的财产及劳动力来从事工商业生产经营活动的一种组织形式。根据我国《工伤保险条例》的有关规定，个体工商户可只给雇工上工伤保险，而对自己或家庭成员进行劳动的个体工商户并未强制要求参加工伤保险。现你所开的商店是以自己、家人亲戚、朋友和雇工进行劳动的个体工商户，所以你应给雇工上工伤保险，而你自己、家人、亲戚、朋友可以不参加工伤保险。

可以去劳动保障行政部门或者税务机关举报。劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金 (一) 劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金; (二) 赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (三) 承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (四) 承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用，承担劳动者因工伤产生的工伤保险待遇。 (五) 承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (六) 赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等

首先单位没有给员工缴纳社保，那么是单位的问题，单位需要承担员工的工伤赔偿费用。而单位的员工也必须缴纳社保的，如果员工不缴纳社保的话，那么单位可以不用该员工。因为社保是具有强制性的。依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。