工资支付时间的规定如何规定的

大家都在问查看更多

• 问工资支付暂行规定中的工资发放的时间是如何规定的
  

  工资支付暂行规定第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问工资支付时间规定
  

  工资在用人单位与劳动者约定的日期支付，但至少每月支付一次。工资支付日期如果在法定节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 例如:某公司与王某签订了劳动合同，约定每月28日支付工资。但某年9月28日恰逢星期六，则某公司应提前在星期五（即9月27日）支付工资，而不能后延至下一个星期支付工资。

• 问劳动合同法规定工资支付时间是如何规定的
  

  依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,924人已观看

• 1'04
  办理退休手续的时间规定?

  18,506人已观看

• 1'28
  工程保修期如何规定

  6,719人已观看

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,410人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资支付时间是如何规定的

  118人已浏览

• 
  工资支付如何规定的

  286人已浏览

• 
  离职工资支付的时间规定

  287人已浏览

• 
  工资支付时间是怎样规定的

  389人已浏览