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试用期要交社会保险吗,试用期是要缴纳社会保险的。劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工...
用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。...
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需要。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
需要。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
1、单位应为试用期工人缴纳社保。根据《劳动合同法》的规定,试用期包括在劳动合同期内。由于试用期属于劳动合同期限范围,员工有权享受养老保险、工伤保险、医疗保险等各种社会保险。2、如果公司在员工试用期间没有缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同后为员工支付。
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