社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司试用期间应不应该给员工买社保
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工试用期要买社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司规定每个人都要买社保,员工在试用期社保要交吗
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试用期内也是需要交社保的,试用期内不给交社保是违法的。 扩展资料: 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在企业试用期间职工有必要买社保吗?
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员工试用期需要买社保,因为试用期包含在劳动合同期限内,而用人单位应当为劳动者依法办理社保登记并且缴纳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期要买社保吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期要买社保吗劳动合同试用期多久
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如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,用人单位不需要对劳动者进行经济补偿,但用人单位要承担举证的责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工何时买社保
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。现在大多数劳动者在找工作的时候,除了对工资报酬有一定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期要买社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司在试用期间给员工缴社保合法吗
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试用期间不给员工缴纳社保不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司试用期没有买社保可以要求补吗
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可以。试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以要求用人单位补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期,到底应不应该给交社保
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工试用期要买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内员工能否使用社保
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根据我国《劳动法》:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 社保缴纳具有强制性,如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 法律规定,在劳动关系存续期间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞工社保如何算
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一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴 1.5%,也就是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退在试用期已买社保的员工需要返还社保吗,法律规定是什么
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辞退在试用期已买社保的员工是不需要返还社保的。需要注意的是,如果是我国的试用期的劳动者不存在违反法律法规、违反公司的规章制度的行为,并且是符合用人单位的录用条件的,此时单位在试用期期间内,就是不能辞退...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司应该给员工交社会保险吗
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缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。员工自入职之日起就与企业建立劳动关系,试用期是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工申请不买社保用人单位还需给员工购买社保吗
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员工申请不买社保单位也需给员工购买社保。缴纳社保是单位的义务,无论劳动者本人是否愿意缴纳单位都要缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司能否强制给员工购买社保?
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期要买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有必要为员工买社保吗?
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公司必须给员工买社保。公司需要自用工之日起三十日内为员工申报社保登记,如果公司未按时缴纳社保的,社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工人员要买社保吗
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非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》关于非全日制用工人员要买社保吗保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资扣的社保吗
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社会保险是国家为了员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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