为落户造假劳动合同怎么办

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• 问劳动合同造假要怎么办
  

  1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、法律依据《民事诉讼法》 第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的； 《中华人民共和国刑法》 第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

• 问入户劳动合同造假怎么处罚
  

  我这里给你说一下入户劳动合同造假的话的情况，公民迁户口，那么提供假的劳动合同，如果派出所去劳动局查相关档案，那么到时就无法落户了，因此，一定要提供合法的劳动合同。

• 问劳务合同造假怎么办
  

  从你所说的他在合同中明确5年内付200万以及走诉讼的程序可以看出,你公司与他之间的关系并非劳动关系这么简单。如果是借贷关系他需要证明他对公司有过借款行为；如果是劳务关系，他要证明他给公司提供了什么劳务；如果是劳动关系，要根据他在公司的具体职务以及为公司所做的贡献来确定该合同的真实性，以及该员工是否有劳动合同。关于他偷盖公章，伪造合同，建议通过司法鉴定的方式进一步取证。

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