晚婚假工资怎么样算？

大家都在问查看更多

• 问晚婚婚假多少天？晚婚婚假工资怎么算？
  

  1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

• 问晚婚假工资怎么算的啊？
  

  根据的规定，员工请婚丧假期间，单位应当照常支付工资，不能扣发工资。

• 问晚婚陪产假工资怎么算？
  

  国家法定的晚婚陪产假多少天工资怎么算这个问题产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予20—30天的产假；三个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,057人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,449人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,759人已观看

• 0'56
  湖南省2021年退休工资怎样算

  2,505人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样才算晚婚假？

  86人已浏览

• 
  怎么算晚婚假

  115人已浏览

• 
  产假晚婚晚育怎么算

  161人已浏览

• 
  怎样算晚婚晚育

  317人已浏览