劳动合同订立的主体资格是指什么

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• 问签订劳动合同的主体资格是什么
  

  劳动合同的主体资格即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”.劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位.劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同.不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。

• 问劳动合同签订合同的主体资格是什么
  

  ⒈劳动者，应是年满十六周岁的公民。某些特殊行业(如文艺、体育和特种工艺单位)可以根据需要招收未满十六周岁的人员，但需经劳动人事部门审批。 ⒉用人单位，必须是依法设立的企业事业组织、国家单位、社会团体或者个体经济组织。

• 问订立合同的主体资格是什么意思
  

  合同的主体资格则是对民事法律关系主体而言的，是指依法享有权利和承担义务的法律关系的参与人。民事法律关系主体简称民事主体，是指法律规定的能够参与民事法律关系从而享有民事权利、承担民事义务的人，包括自然人和法人、非法人组织。

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