劳动法对不签劳动合同的公司有什么惩罚？

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• 问劳动部门不签劳动合同公司会有什么处罚
  

  公司说试用期是3个月，所以没签合同，现在试用期过了，认为你不合适，所以解雇，这个理由公司能站得住吗，另外，我要求赔偿双培工资，是由进公司那天算起的一个月开始，还是他说的试用期满3个月后的时间算起

• 问公司不签劳动合同怎样办对公司有什么处罚
  

  公司说试用期是3个月，所以没签合同，现在试用期过了，认为你不合适，所以解雇，这个理由公司能站得住吗，另外，我要求赔偿双培工资，是由进公司那天算起的一个月开始，还是他说的试用期满3个月后的时间算起

• 问代签劳动合同公司会不会触及法律？有惩罚吗？
  

  公司代签的合同属于弄虚作假该合同无效。楼主只做了5个月，从入职工作后第2个月起算，公司应支付4个月的双倍工资。且公司为楼主补缴5个月社保。公司违法解除劳动关系，楼主工作没有半年，应支付楼主双倍赔偿金（即半月+半月=1个月工资作为赔偿金）以上合计：公司应支付楼主5个月工资。

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