没有签劳动合同在厂里做事
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
进厂时没签劳动合同，被厂里辞对了有什么赔偿
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工作多长时间了...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
未签订书面劳动合同是何种惩罚
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单位不签订劳动合同的处罚是，由劳动行政部门责令其改正。并且自用工之日起的第二个月至劳动者实际工作的时间，需1、要给予劳动者最多不超过上一个月的双倍工资。 2。...
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在工厂几年未有签订劳动合同
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1、用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动者入...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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本工人在厂里上班工厂未签劳动合同公司有责任吗
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重大疾病是个人身体原因，工厂是不会赔付医疗费的，就算签合同，也得工厂给你们上医保，不然员工有病工厂是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
厂里未签劳动合同有什么惩罚，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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不签劳动合同怎么告厂里
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提起劳动诉讼，必须要先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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厂里的员工未签劳动合同请假四天厂外死亡厂里有责任吗
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按实际情况，如果员工请假四天，在厂外死亡，不属于工伤，厂是不需要承担责任的。相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同未签订，未签合同，会有什么后果
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同，应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签了劳动合同厂里垮了怎么办
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可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没签劳动合同在厂里死亡用什么法律
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搜集劳动关系的证明，建议委托律师帮助...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
买卖合同违约怎么惩罚
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到厂里未签劳动合同有什么惩罚，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
人员未签劳动合同被厂里开除有没有补偿
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未签订劳动合同，被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是因为劳动者存在过错被辞退的，劳动者是被无过失性辞退或者是被裁员的，劳动者还可以或者经济补偿金。 经济...
江苏在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，被厂里开除可以得到什么赔偿
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未签订劳动合同，被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是因为劳动者存在过错被辞退的，劳动者是被无过失性辞退或者是被裁员的，劳动者还可以或者经济补偿金。 经济...
黑龙江在线咨询顾问团
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为什么签了劳动合同后，厂里不续签合同怎么办
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工厂不续签劳动合同终止。工厂应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算；非法解除的，按上述标准双倍赔偿。...
河北在线咨询顾问团
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厂里的劳动合同不签可以吗?
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1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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厂里没签劳动合同具体有哪些赔偿
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厂里没签劳动合同，如果自用工之日起已经超过一个月的，从第二个月起会有双倍工资的赔偿，但最多不超过十一...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
小厂没签劳动合同我能告厂里吗
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公司并没有跟我签任何的合同文件。你以此为依据主张双倍工资。 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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新劳动法里面未签劳动合同是什么意思
问答584人已浏览
1、未签订劳动合同的法律规定是如果用人单位不和劳动者签订劳动合同，那么需要赔偿劳动者双倍的工资的。 2、按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享...
海南在线咨询顾问团
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不签劳动合同怎么惩罚用人单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
工厂没有签劳动合同，可以直接告厂里吗，没有劳动合同，工厂会怎样
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虽然工厂未与你签订劳动合同，但你与工厂之间仍然存在事实劳动关系。根据2005年劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立...
海南在线咨询顾问团
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签了劳动合同厂里垮了怎么办
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可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未依法缴纳社会保险...
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