无固定劳动合同解除赔偿标准是多少？

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同解除赔偿标准是多少
  

  经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题，

• 问无固定劳动合同解除赔偿标准
  

  用人单位违法解除无固定期限的劳动合同，需要按经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿，即劳动者在单位每工作一年，单位需要给付其二个月的工资； 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则给付一个月的工资。

• 问解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是多少
  

  解除无固定期限劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于非法解除，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金；在其他情况下，用人单位不需要赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,639人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,357人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,572人已观看

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  946人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限劳动合同解除赔偿标准是多少

  85人已浏览

• 
  无固定劳动合同解除赔偿标准

  108人已浏览

• 
  解除无固定期限劳动合同赔偿标准是多少

  162人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同解除赔偿标准

  224人已浏览