癫痫病人可以辞退公司吗

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• 问癫痫患者可以辞退员工吗
  

  如果没有什么法定的理由将其辞退，那么的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。

• 问有癫痫病被辞退了员工患癫痫辞退是如何补偿的？
  

  如果在规定的医疗期内能治愈病情的，单位不得接触劳动合同。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，那么单位有权辞退员工。 鉴于癫痫病的特点，彻底治愈的可能性很小，因此长时间无法治愈的话可能会被解除劳动合同。 不过，绝对不会因为患病而被单位开除，因为员工犯错时才适用开除这一说法，在开除的情况下得不到经济补偿金。而在患病情况下解除劳动合同，属于无过失性辞退，是要付给员工经济补偿金的。

• 问癫痫患者能被辞退吗
  

  单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，同时单位在法定医疗期内辞退员工，单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，如果员工因病不能工作，单位也应该在医疗期之后辞退员工，并且支付员工经济补偿。

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