单位不给工龄工资是否合法的

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• 问单位不给工资合法吗
  

  单位不给工资单是违法的。工资单应是企业本月发给员工的工资明细，使员工能够清楚地了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资单可作为公司员工的收入证明和其他明细证明，并可监督企业及时发放工资。

• 问试用期离职单位不给工资是否合法
  

  试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。

• 问单位不给工资条合法吗？
  

  不合法，发放工资条对公司来说是一种法定义务。 我国《工资支付暂行规定》第6条规定： 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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