单位不给工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问单位合法应该不给加班工资吗？
  

  劳动法规定，周六周日加班如果安排调休，可以不支付加班费，并不违法。但如果是法定节日加班则必须支付三倍工资，且不允许调休。

• 问单位不给工龄工资是不是合法
  

  1、如果劳动合同与单位的规章制度中没有相关约定或者规定的，则单位不给工龄工资合法；如果有相关约定或者规定的，则不合法。国家只规定了最低工资标准，没有强制性要求单位支付工龄工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

• 问单位没给工资条合法吗
  

  不合法，发放工资条对公司来说是一种法定义务。 我国《工资支付暂行规定》第6条规定： 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,718人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,398人已观看

• 0'56
  单位不给减员又不给交社保

  12,449人已观看

• 1'01
  单位欠钱不给怎么办

  1,375人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不给工资条合法吗

  4,331人已浏览

• 
  单位不给工资条合法吗

  148人已浏览

• 
  单位不给工龄工资合法吗

  464人已浏览

• 
  用人单位不给员工给工资条合法吗?

  175人已浏览