单位没给工资条合法吗

大家都在问查看更多

• 问工资条没有给合法吗
  

  1、用人单位发工资不提供工资条是违法的； 2、发生争议时，用人单位承担工资的举证义务，如果用人单位不举证，承担不利后果； 3、因工资待遇引发争议时，如果劳动合同没有明确约定，劳动者的工资可以按同工同酬的原则确认。只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。

• 问单位不发工资条合法吗?
  

  公司发工资时不给付工资条不属于违法行为，法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为，若是不支付工资的，才是违法行为。

• 问单位不发工资条合法吗
  

  用人单位不发工资的，属于违法行为，可以投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资，不得无故拖欠。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,762人已观看

• 0'50
  不给工资没有合同怎么办

  1,014人已观看

• 0'59
  单位工程质量竣工验收合格的条件

  2,160人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,439人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不给工资条合法吗

  4,341人已浏览

• 
  单位不给工资条合法吗

  154人已浏览

• 
  用人单位不给员工给工资条合法吗?

  181人已浏览

• 
  单位不给工资条会违法吗

  171人已浏览