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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同怎么办?

2021-11-19
劳动者未订立书面劳动合同并具备下列情形时,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

相关法规

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条

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