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劳动合同普遍用在甲乙双方简单的雇佣与被雇佣关系, 而劳务合同指的是用人单位通过劳务公司与劳动者签订的合同,在这三者关系中,劳动者隶属于劳务公...
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小区里楼下的门面房能开饭店。不过需要事先征得周围邻居等相关利害关系人的同意,征得同意后才能进行后面的程序,否则不能。同时要注意做好油烟和污水排放工作,否则会影响小区住户的生活环境。
你为什么被开除啊?是犯错了吗?你在里面工作多久了?自用工的一个月内必须与你签订劳动合同法,这是合同法规定的,不与你签合同其实是违法的。你可以起诉他双倍工资赔偿的,如果你没有犯错饭店就解雇你,你还可以要求其给予经济赔偿金。在没有离开饭店时你就应该收集证据,如:工资卡,工作服,工资单等等各种能证明你在里面上班的书面证明,这些证据主要是证明你和饭店存在劳动关系。
酒店违反相关劳动法律规定。根据《劳动合同法》规定,用人单位在与劳动者建立事实劳动关系之日其,应与劳动者签订劳动合同。否则,用人单位应对劳动者承担自用工之日起支付劳动者双倍工资。 如你所述,酒店在用工一个月多月之后,还是未予你签订劳动合同的话,你可以明确要求酒店与你签订劳动合同,否则,你可以向当地劳动部门监察执法大队反映投诉,或者径直向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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