餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
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餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>餐饮店与员工签什么合同
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1、餐饮业,老板注册个体户的,那么一般不与劳动者签合同 2、注册有限公司,而且购买社保的单位,才与劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对餐饮店需要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询餐饮店没签劳动合同离职工资怎么办
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是可以通过法律途径帮您把工资要回来的,不知道您和餐厅签订劳动合同没有,按照法律规定用人单位是必须在一个月内与劳动者签订劳动合同的,像您工作了8个月,如果没有签订劳动合同,用人单位是需要支付你7个月的双...
江西在线咨询顾问团咨询我>>餐饮店收餐位费合理吗
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不合理,收餐位费是违法的。饭店无权向顾客收取其所谓的餐位费。关于商家是否可以收取餐位费、调料费,暂时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>餐饮店没签合同能立马走人吗
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可以。没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮店需要签劳动合同吗,律师怎么看
内部食堂需要办理餐饮许可证吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开早餐店需要哪些证件
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询到餐饮店面没签劳动合同可以辞职走人吗?
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有没有劳动合同都可以直接辞职,只不过无劳动合同可以申请双倍工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店劳务合同如何写
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编号____________餐饮业农民工劳动合同书甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮店需要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮没签劳动合同辞职要提前多久?
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没签合同辞职的,可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮员工来时没有签劳动合同
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首先要证明存在劳动关系,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到餐饮店需要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三人共同出资开餐饮店,需要先成立餐饮公司再开店吗?
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不必要以公司的形式,也可以合伙的形式。您首先需要办理工商登记之后才可以开店。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店员工保密协议需要签订吗
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作为员工,为公司保密是应该的,辞职2年不能从事餐营行业,这是竟业,老板要给你年收入60-80%的补偿,如果没有,竟业条款还成立。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮小时工劳动合同是一定要签的吗
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首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议,也就是说餐饮小时工劳动合同不一定要签的。我国劳动法对非全日制用工作了明确规定如下: 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮未签劳动合同该如何赔偿
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一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>饭店怎么跟餐饮公司签合同
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1、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询办理餐饮营业执照的流程和需要的东西
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同餐饮行业
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工作内容和工作时间 根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>做了一个小餐饮店, 老板不签劳动合同, 没有签劳动合同, 怎么维权?
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这个老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮店需要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮店没签合同辞职几天能走?
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没签合同辞职的,可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询餐饮劳动合同签订时是要注意哪些?
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的订立1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮没签劳动合同的违法行为
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餐饮店与劳动者没签劳动合同,但存在事实用工,双方已经建立了劳动关系,双方存在劳动争议的,当事人可以提交仲裁申请,若当事人对于仲裁结果不服或仲裁委员会逾期未处理的,当事人可以向法院提起诉讼,要求法院处理...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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