员工家属重病公司能和员工解除劳动合同吗

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• 问员工患病公司能解除劳动合同吗
  

  如果患病，医疗期满后，单位是可以解除劳动关系的。 具体可以参看《劳动合同法》： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问员工在请病假期间，公司能和员工解除劳动合同吗
  

  是针对单位还是劳动者，单位角度，以给予一定的医疗期后解除劳动合同，劳动者角度，可以申请工伤认定。

• 问员工家属重病，导致不能工作，公司能单方解除合同吗
  

  作为公司一方，若凭此理由辞退员工是违法的，建议双方协商一致解除合同

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