我在理发店学徒签了劳动合同现在不想学了该怎么办

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• 问签了合同，现在不想学了要赔多少违约金？
  

  可以选择赔偿一倍的定金，也可以选择按照合同的约定，赔偿违约金。

• 问我开了一家理发店，招了两个学徒工，请问实习期要签劳动合同吗
  

  关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

• 问在学校上班十年了, 没有签劳动合同, 现在已经十年了, 学校要怎么办
  

  一、你受聘用10年，但没有与学校签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。二、根据《劳动合同法》的规定，象你这样工作十年的职工，等同于学校已经与你签订了无固定期限劳动合同。也正是基于双方之间的劳动关系，学校基于各方面考虑，才要与你解除劳动合同。三、关于你维权的问题：其一，这十年的五险一金是否落实到位，最起码养老、医保是否办理且足客额缴纳，无论你是否还在学校工作。其二，在你同意与学校解除合同的前提下，学校应当提前三十日向你向你提出解除劳动合同，并多支付一个月工资，经济补偿金按每工作满一照年给一个月工资标准，最长不超过十二个月工资，根据你的情况，可拿十个月工资的经济补偿。当然，也可要求学校与你继续履行无固定期限的劳动合同。

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