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用人单位克扣工资应怎么办?

2022-11-14
1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令,要求用人单位足额支付劳动报酬。 2、劳动者也可以要求劳动行政部门责令限期支付被克扣的劳动报酬,逾期不支付的,行政部分应责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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