上班时间在单位开车出车祸单位负责任，单位能否对此进行工伤认定？

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• 问上班途中出车祸单位负责吗
  

  所需费用由老板全额支付。根据劳动法，员工上下班路上出现意外，肢体或精神受到损伤一律认定为工伤。另外，汽车驾驶员也要赔付一定的费用！老板和驾驶员赔付的费用不挂钩，各付各的！建议你直接找劳动局投诉，并申请工伤鉴定。注意保留证据，像工资单，医疗账单，工作返程路上出车祸的相关证明，人证物证都可以！到时候劳动局会要求你们老板赔付相关费用，如果你们老板不理睬，公检部门会介入。

• 问单位车祸职工全责, 单位应该负责?
  

  司机对单位车辆事故负全部责任时，单位应当负责。员工应当要求开车出去办理公务的，属于履行职责的行为。根据《民法典》的有关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。司机负全部责任的，保险公司应当在强制保险中赔偿对方的损失，不足部分由单位赔偿。

• 问在单位期间开公车办私事，出了车祸，单位是否需要承担工伤赔偿责任
  

  一、在单位期间开公车办私事，不符合工伤的认定条件，出了车祸，单位无需承担工伤赔偿责任；1、《工伤保险条例》（2010修订）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、《工伤保险条例》（2010修订）第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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