先签订劳动合同拿到报到证后

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同辞职能拿到劳动报酬吗
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁和劳动诉讼，通过法律保障自己的合法权益。

• 问员工签劳动合同多久能拿到劳动报酬
  

  一般签订之后就可以拿到劳动合同。 【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《劳动合同法》第16条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问签订劳动合同到哪里鉴证
  

  劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施，劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,485人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,499人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,100人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,876人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有拿到毕业证可以签订劳动合同吗

  352人已浏览

• 
  劳动合同到期后未签订新的劳动合同

  608人已浏览

• 
  劳动合同已签但没拿到

  210人已浏览

• 
  劳动合同已签但没拿到

  4,701人已浏览