在试用期的工资不低于合同的百分之多少

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• 问试用期工资不低于百分之百少于多少
  

  试用期工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期的工资不能低于合同的百分之多少
  

  试用期的工资不能低于合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期的工资不能低于合同工资的百分之多少
  

  试用期不低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

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