试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工资不能低于最低工资百分之八十
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如果劳动者处在试用期，其工资水平不能低于相同岗位最低工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
合同工资不能低于试用期工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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小明在试用期工资最低不得低于工资的多少%
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如果劳动者还在试用期，单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资不得低于劳动合同约定工资的百分之多少
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职工在试用期的工资报酬不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于单位所在地的最低工资标准。试...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
试用期的工资不低于百分之多少，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师|
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试用期工资不得低于最低工资的百分之多少，拖欠工资的方法是怎样的？
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
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试用期是不是不得低于正式工资百分之80
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1、试用期的工资确实不得低于正式工资的百分之八十，且不得低于单位相同岗位最低档工资和当地的最低工资标准。 2、用人单位需要高于上述标准来给试用期的员工发放工资。...
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试用期不得低于合同工资的多少应试用期应
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期不能低于转正工资多少
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试用期不能低于转正工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期可以不能低于劳动合同的百分之几
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试用期不能低于劳动合同的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
丰培铭律师|
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