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从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种为特殊工种，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。 国家没有对特殊工种的工作时间做...
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政策规定：《中华人民共和国社会保险法》办理资料：1。身份证；2、社保卡；3、职工因病退休审批表；4、成都市劳动能力鉴定（确认）结论；5、社会保障缴费清单原件。
试用期内辞退员工的限制：试用期内不得随意解除劳动合同，员工试用期内不符合录用条件或者调整岗位后仍不能胜任工作的情况下，是可以解除劳动合同的。
用人单位强制让劳动者加班属于违法行为，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 关于特殊人加班人员限制是根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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